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页数:122页 1、员工培训的重要性 2、建立培训制度 3、制定培训规划(计划)4、培训方法 5、培训管理6、执行培训计划 7、培训效果评估 8、培训质量控制 9、员工职业发展规划 10、我国企业培训实施情况11、案例研究。
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