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RE:餐饮企业怎么做绩效考核
餐饮业是一个较为特殊的行业,
& K/ g3 H0 g9 @4 x! h0 N 考核应当以各岗位的具体职责职所达到的效果为依据.
R4 t5 Z6 @+ B. m 考核的过程中应当加入客户投诉率等相关因素.$ `8 q/ y8 ~, _* L6 ]" L, ]4 d/ ^4 x. @
另外,质量与满意度也是重要因素.
% i0 f7 S+ u6 K6 |$ g, _1 |: `6 Q 因此,餐饮业的绩效考核应先设立KPI指标.
! ~3 e" a* Z, Q- A
0 f( O/ j. G# K2 A1 H [em05][em05][em05] |
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