设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: tanglei1984
打印 上一主题 下一主题

[原创] 我最近做的新员工培训活动

[复制链接]

31

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 242 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-3-4
最后登录
2019-3-19
积分
10215
精华
0
主题
31
帖子
1153
11
发表于 2012-11-23 10:13:10 |只看该作者
入职培训还是压缩在3天比较好。
海纳百川 处实效功
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-6-17
最后登录
2012-11-23
积分
36
精华
0
主题
0
帖子
2
12
发表于 2012-11-23 13:36:55 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
13
发表于 2012-11-26 13:24:51 |只看该作者 |楼主
自由猪 发表于 2012-11-23 13:36 & s: S" y  k, l% O* o
学习一下

3 F0 y9 g( j, m  {5 {以后相互交流下
回复

使用道具 举报

17

主题

6

听众

6218

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 375 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-6-10
最后登录
2015-1-29
积分
6218
精华
0
主题
17
帖子
519
14
发表于 2012-11-26 13:41:11 |只看该作者
值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错
回复

使用道具 举报

5

主题

10

听众

3128

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-8-1
最后登录
2015-9-22
积分
3128
精华
0
主题
5
帖子
439
15
发表于 2012-11-26 13:53:41 |只看该作者
新员工的培训是非常有必要的,是新员工了解及认同、适应公司的重要途径,楼主的内容基本都包含了,如果执行的也很到位,那就真不错了!
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
16
发表于 2012-11-26 14:28:23 |只看该作者 |楼主
飘摇在都市 发表于 2012-11-26 13:53 ! x; _% Y0 y. }; R/ F# W, ~/ G* c; E% r, s
新员工的培训是非常有必要的,是新员工了解及认同、适应公司的重要途径,楼主的内容基本都包含了,如果执行 ...

- m+ m- Q/ @9 s全部按照计划执行完了,效果不错,尤其是最后的那个团队游戏,有的员工感动的哭了
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
17
发表于 2012-11-26 14:30:32 |只看该作者 |楼主
yangrong1001 发表于 2012-11-26 13:41 * `; e1 ^9 p4 f9 i' }( m
值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错
: q$ V) T0 z% a: B2 O6 w
主要是和生产上矛盾,协调好就没有问题,以后多交流,相互学习,相互提高
回复

使用道具 举报

51

主题

7

听众

5075

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-11-27
最后登录
2016-12-28
积分
5075
精华
0
主题
51
帖子
242
18
发表于 2012-11-28 10:14:28 |只看该作者
不错,值得学习!+ w1 g- U3 j. W5 U% O/ C# @$ g
Best  Regards !
% P9 C0 C$ F+ v' S* k' Q, D* p; d刘如意 (先生)' u( i+ P: k1 t8 X& p' W
**************************************************
, Q2 K% j1 \7 Z- E
0 I: F0 N- c7 D) Z8 s7 R7 D! g1 @) K易才集团  中国最专业的人力资源外包服务提供商
: c! r  w9 O! k. w5 y5 T6 [# ~: n; ^) B' d2 L
2010、2011年度国际外包专业协会(IAOP)全球外包企业100强
" T* G! \; w  ]: m7 R9 F; [2011西安世园会人力资源指定服务供应商
$ @" u6 ?9 @, O; c7 {
+ n% K7 a* A5 }# b% s深圳市福田区车公庙英龙展业大厦22楼
4 r' }% c! f/ d1 f2 Z% x& ?9 M+ U# w2 w- F5 }, ]/ S

* H6 R& h- {, ?2 I; l( N6 @6 }; A: k
; B4 J( T- k. c# e2 T0 M电话:(0755)88285327
! _9 S' m0 [+ A; t5 M, k) H5 s2 W
; X" Y+ \4 h( N) b- H, E( B传真:(0755)88285596 ) k2 ^* Z% a- J, L' |- g

  d& Z) ~( V% r' g, F: ]* j手机:(86)13798461390
5 V% \$ j( s, Q6 ~% \( M4 n' m; d* \( T  E9 y: k, z# P
QQ:381933367
: L! H8 ~3 z1 ^
  i3 I0 P$ U. b  xEmail: ruyi.liu@chinatalentgroup.com
. R, I4 a0 ^0 z- d# u* l" X
5 k5 _' [1 k+ j7 ^8 b7 Ahttp://www.ctghr.com/
( Y8 u& `, j2 B) j/ Y/ z. k7 {7 J1 G' _
专注于人力资源外包(派遣、代理)、福利外包(体检、商业保险、员工福利) 0755-88285327
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
19
发表于 2012-12-3 11:06:42 |只看该作者 |楼主
yangrong1001 发表于 2012-11-26 13:41 1 a+ R0 Y) ]1 ?0 ~% c/ ]- ~
值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错
% M" r$ c' s. A  [5 F4 o
我们也是积极的探索
回复

使用道具 举报

4

主题

6

听众

672

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 97 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-1-11
最后登录
2014-1-28
积分
672
精华
0
主题
4
帖子
142
20
发表于 2012-12-3 11:49:36 |只看该作者
现在军训是不是很冷啊。还有其他在入职培训的时候增强凝聚力的方法吗$ S1 B% r2 V: @4 X
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册