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2 新手指路——培训如何更快的赢得高层支持？

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1 “刘百功老师课程互动交流群”开通了！

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0 公司年终总结之最佳实践篇——实习生管理

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0 培训执行中的七大心理效应

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59 非金钱激励员工的108种手段 ,你一定要懂！ heatlevel

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3 员工培训与指导的五个阶段

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0 运用教练技术成就卓越领导力——不“教练”无“领导”

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0 微博运营专员应具备的

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0 传统企业一样可以创新

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0 真诚与新型领导力

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5 企业中人如何看待“空谈误国，实干兴邦”这句话

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6 心情调节，搞笑的人生哲理 attachment

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2 最虐心话题——公司不重视培训了，我该不该放弃？

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1 简历中表现培训成果的内容都需要写什么？

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2 衡量培训师的五个标准

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32 pdp性格测试准~ 招聘可用 heatlevel

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3 不要为自己找理由 agree

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21 我最近做的新员工培训活动 ...2 3

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5 解救房地产公司的入职培训

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0 企业培训是请讲师好，还是找培训机构好呢？

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6 [原创] 常用培训课程汇总

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2 请问谁有关于企业培训成本管里方面的资料？

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5 如何给支持部门进行培训 agree

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1 关于历练成为内训师的点点经验 agree

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5 欢迎参加强势领导力公开课[北京] attach_img

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0 真诚与新型领导力

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0 教你巧妙处理不良绩效状况

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4 HR培训管理最常见的13种错误

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8 你们觉得HR管理人员在哪个行业薪资待遇比较好呢？

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4 又是计划时~年度培训计划制订参考资料强力推荐~

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1 请问有谁知道应该怎样选择e-learning课程吗？就是那种电子...

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1 鹏远咨询《心理危机防范及压力管理》成功举办

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0 新闻发言人如何说出重点

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0 自信-管理者的基本状态

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0 管理导师

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23 麦肯锡新员工培训手册 ...2 3

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1 鱼王的儿子——制定合理的培训内容提升员工素质

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18 “强势领导力”课堂笔记（清华经管院MBA学生笔记全文） agree

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20 培训经理从甲方到乙方的思考 heatlevel

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8 培训管理、培训师、学员在培训前、培训中、培训后的重... attach_img

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