公司薪资福利管理范本

简单泡芙

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一、薪资管理制度

1、基本原则

2、薪资体制

2.1薪资标准：

2.2薪资结构：

2.3薪资体制：

3、基本工资、补贴工资、岗位工资

4、奖金

4.1个人贡献奖

4.2年终奖

4.3年终双薪

5、项目奖励：

6、工资表的制作与审批

7、个人所得税

8、通讯补贴

员工职务与级别对照表

总部员工级档岗位工资对照表

总部员工级别与基本工资、补贴工资对照表

分公司员工级别与基本工资、补贴工资、级档岗位工资对照表

工资表样版

员工职务与通讯补贴对照表
二、 福利制度

1、社会统筹保险

2、体检

3、假期

4、培训

果果1234

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快刀如风

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