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楼主: 逸雪纷飞
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[原创] 做的越多,错的越多,责任在谁

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发表于 2012-11-29 11:09:41 |只看该作者
别人看我在发呆,其实我是沉浸在为什么挨骂的反省中

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逸雪纷飞  O(∩_∩)O哈哈~ 这句话太经典了  发表于 2012-11-30 17:26  回复
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发表于 2012-11-29 13:28:36 |只看该作者
这个跟企业的文化有关,我们自己要调整心态理性看待这个问题。如果你是积极的,事情做的越多,难免会有犯错的时候,经历了尽可能不犯同样的错误就好。如果你是消极的,混个时间,最后走人。

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逸雪纷飞  O(∩_∩)O~ 我都积极五年了,在这家公司已经五年了,不会消极的走人的,不过确实需要自我调节。谢谢您。  发表于 2012-11-30 17:27  回复
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发表于 2012-11-29 15:50:42 |只看该作者
职场就是这样的,经常吃力不讨好!

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逸雪纷飞  恩,是了,可能是我们的思想永远跟不上领导的脚步吧。  发表于 2012-11-30 17:27  回复
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发表于 2013-1-20 15:38:38 |只看该作者
我们 都知道,黑夜过去后,第二天就是白天

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逸雪纷飞  O(∩_∩)O哈哈~,白天会越来越多的  发表于 2013-2-21 16:02  回复
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发表于 2013-3-26 22:27:54 |只看该作者
对于个人来说每天把要做的事理一遍,分出轻重缓急,做事情前先过大脑,找一个好的方式方法,尤其出错后要多总结,下次避免就是进步,不要担心做的多挨骂多,什么都躲着不做,时间长了也就该OVER了。                                                                                                                                       对于公司这样拖沓没有头绪,有效率没质量的办事”文化“,也可以按报工作进度的方式规范,上报第二天的工作计划内容,同时对当天的工作情况做简单总结,完成与否,注明原因,也就是简单的对每天的工作做个总结。
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发表于 2013-3-27 09:39:18 |只看该作者 |楼主
sunny8 发表于 2013-3-26 22:27
对于个人来说每天把要做的事理一遍,分出轻重缓急,做事情前先过大脑,找一个好的方式方法,尤其出错后要多 ...

谢谢,做的多其实还有个意思就是老板信任,愿意交给你,不过做得多没有总结和归纳确实容易出错。
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