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楼主: shxhrzzh

[案例讨论] 员工调岗引起的劳动仲裁

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a2211333

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秀才

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121楼

发表于 2016-3-4 14:28:36 |只看该作者

这个问题值得商讨

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yongyuankb

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举人

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122楼

发表于 2016-3-7 13:34:13 |只看该作者

感谢分享

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lrhuihui

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123楼

发表于 2016-3-15 21:25:20 |只看该作者

学习学习

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VivoLBJ

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124楼

发表于 2016-3-16 09:08:30 |只看该作者

这个门店的关闭是公司自主经营的需要，从A门店到B门店，这些员工的岗位、薪资均没有变化，且工作地点的改变也未带来不便，员工自己不去新门店上班，就按公司规章制度的旷工等处理，这个情况不属于客观情形发生重大变化，没有什么问题

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青桦

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解元

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125楼

发表于 2016-3-17 16:01:23 |只看该作者

看看结果

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易团军

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126楼

发表于 2016-3-23 09:41:47 |只看该作者

这个很正常的调岗啊

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fll7758520

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127楼

发表于 2016-3-30 10:32:29 |只看该作者

调岗三原则
确因工作需要待遇未降低非打击报复

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rocey

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128楼

发表于 2016-4-6 16:12:31 |只看该作者

应该会判员工输吧。。

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129楼

发表于 2016-4-6 16:28:09 |只看该作者

先看内容，学习分享!

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duruo521

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130楼

发表于 2016-4-7 14:34:42 |只看该作者

学习下，怎么避开这些坑

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