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[分享] 律师称明年部分节假日安排被指涉嫌违反劳动法 。

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发表于 2012-12-14 08:13:33 |只看该作者 |倒序浏览
律师称明年部分节假日安排被指涉嫌违反劳动法 2012年12月14日 05:25作者:裴晓兰来源:京华时报
% `, b  U# A( T我要评论
" A* h% I3 S" ~" G
2 n+ W; s. g- `3 c: u+ d5 W, F; ^- k: _- J, g. V0 q! d
% {1 q) a. w1 H, {1 b4 N. d
他认为,根据以上具体规定,一般情况下劳动者每周只工作5天,特定情形下用人单位也必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。他认为,一周之内7天连续上班,这显然是置用人单位于涉嫌违反劳动法的境地,劳动者则因此被剥夺每周至少休息一日的法定休息权利。
- W$ N5 W8 q2 C) W; U. x9 h  L; w; g% L! T* f  ^6 z
3 G! `2 Z/ J9 P% ^( {
+ W; \# H3 ^( r; }
  国务院公布的2013年节假日安排近日引起了广泛关注。昨天,律师韩甫政表示,其中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班,这与劳动法等法律、法规相冲突,与人们已形成的工作、生活习惯不协调。昨天,他上书国务院办公厅,建议予以修改。
$ O' G2 W6 l* A0 i  一周连上7天班涉嫌违法* d6 w% \* P) @. g
  韩甫政称,按照《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》安排,2013年众多劳动者将面临1个连续8天上班,3个连续7天上班的特殊情形。- O, z' T8 V$ E4 j) S) U" ?9 E
  韩甫政指出,我国劳动法第38条规定,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定,“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。
1 I/ I. D% [- J. N8 @8 Y  他认为,根据以上具体规定,一般情况下劳动者每周只工作5天,特定情形下用人单位也必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。/ z+ b  m, W/ M% d6 C6 \% `
  “按照‘通知’安排,元旦节后连续8天上班,春节节后连续7天上班。这8天和7天是跨越两周,并不是在一周内连续,这两次放假安排涉及对法律广义和狭义的理解,所以我们姑且不论其是否违法。但是,劳动节之前的连续7天上班,端午节之前的连续7天上班,都发生在星期一到星期日的一周之内。”韩甫政说。
0 D* I5 }& s. R9 w3 j  他认为,一周之内7天连续上班,这显然是置用人单位于涉嫌违反劳动法的境地,劳动者则因此被剥夺每周至少休息一日的法定休息权利。
* u! c4 z/ r. J. A  建议书已快递给国务院办公厅
6 u' |* I  |9 b+ b+ F  韩甫政指出,虽然劳动法规定,对劳动者的上班时间可以延长,但必须是劳动法和其他法律、法规所规定的法定情形。“根据《行政法规制定程序条例》规定,国务院办公厅的‘通知’不属于行政法规的范畴,自然不能设定延长劳动者工作时间的法定情形。”
" J- j$ ]" Z, i# C5 d( q, {3 A  O  “虽然节假日安排不能做到让人人都满意,但首先不能违法。”韩甫政认为,从尊重民意的角度讲,对于节假日的安排,有关部门其实可以采取类似听证会的形式,广泛征求意见。基于此,他以一名公民的身份上书国务院办公厅,对‘通知’中存在问题的放假调休日期安排予以修改,“我昨天把建议书快递给了国务院办公厅,希望收到对方回复。”% u' Z; F" X' d* G0 t- J! d/ C
) c& X5 l! h5 l, i+ T4 x3 R
專業是受人尊重的起點。

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沙发
发表于 2012-12-14 08:15:33 |只看该作者 |楼主
我們公司對應的一些歐美客戶,人權驗廠的時候也是要求不得連續7天工作的,歡迎大家提出討論意見。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2012-12-14 08:19:28 |只看该作者
太过认真了
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发表于 2012-12-14 08:30:38 |只看该作者
好专业哈
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发表于 2012-12-14 08:34:19 |只看该作者
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发表于 2012-12-14 08:49:10 |只看该作者
很有必要的建议书。
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发表于 2012-12-14 08:53:03 |只看该作者
試問有多少個企業真正可以按這個放假時間來執行,都在扯蛋。有空多為農民工維權,不要在為特權爭取利益
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发表于 2012-12-14 08:58:30 |只看该作者
不是认真和计较,而是为了调休,整出太多的连续上七、八天班。
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zjxd    

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发表于 2012-12-14 09:14:48 |只看该作者
个人非常支持律师的此种提案,非常支持。
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发表于 2012-12-14 09:24:38 |只看该作者
差异化、个性化,谁有智慧让大家都满意就好了。
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