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大家觉得爱和领导吵架的人应该去什么部门?

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楼主
发表于 2012-12-15 22:08:11 |只看该作者 |倒序浏览
那些工作或岗位适合拍马的人,哪些适合爱和领导吵架的人

个人觉得做客户分析、数据挖掘的人,不妨喜欢吵架,真理越辩越明嘛,对吧?

做客服、办公室、HR的人,性格要温和,但思想要独立

做技术的人,无所谓性格怎么样,最好不喜欢乱说话

爱拍领导马屁的人,可以做产品

爱拍客户马屁的人,可以做市场调查



大家觉得呢?

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沙发
发表于 2012-12-15 22:38:11 |只看该作者
吵架也不错。锻炼口才。
HR的人必须是足够精明,老实孩子未必胜任。
爱拍客户马屁的,适合做外事、做品牌传播。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2012-12-16 00:04:20 |只看该作者
爱拍领导马屁的人,不一定适合做产品。从事产品开发的,也要有自己的独立思路。

其实,并不一定要去区分溜须拍马适合哪种工作,只要他不影响正常的工作安排和业绩达成。关键还是要以岗位任职资格来进行人岗匹配评估。
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地板
发表于 2012-12-16 15:45:51 |只看该作者 |楼主
水中龙 发表于 2012-12-16 00:04
爱拍领导马屁的人,不一定适合做产品。从事产品开发的,也要有自己的独立思路。

其实,并不一定要去区分溜 ...

原来我们是安排了有独立思想的人做产品,可是他们太独立了,各个觉得自己很了不起,想做自己的产品,领导的产品战略执行不下去,所以才想换一种人。
贵公司的产品是怎么诞生的呢?基本创意是自下而上,还是自上而下的呢?
产品的思路一但不同,好像很难调和
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发表于 2012-12-16 16:37:13 |只看该作者
大方向是自上而下的,但具体到产品个体上应当发挥团队的创意思想和智慧力量,没有区分上或下。但如果是一味地拍马屁而没有自己起码的思路,这种人不适合产品开发岗位。
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发表于 2012-12-16 18:37:08 |只看该作者
拍领导马屁的----副总
拍客户马屁的----普工
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