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签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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按说是人力成本,但代理人不是劳动关系
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营销部负责管理代理人和设计薪资制度,再做评估,就不方便监管了; B1 d* _' h- i* l& H, E
) @$ l5 a7 ^6 p8 l保险公司的财务部不管评估
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现在放在精算部,但是他们是算准备金的
4 |$ |2 Z7 Q- ?* |( _/ G7 X. c6 |& N5 E8 m2 [- s) g# Q
还有IT部,他们是可以进行成本模拟的3 S' Y' y! T! b+ d. y
2 X+ S( I! s# ]0 r# F3 Y. }' c看上去每个部门都可以计算
& ~7 Q% v1 N. z9 {& k/ F8 E% S) Z- k5 G; J1 G- P* g, {. o
事实上也是每个部门都在算,结果都不一样。
8 ?& G1 E% Q* H3 L/ o0 j( }. x2 J; R6 ]* F# n6 _
但是谁要最终负责任,绩效考核考核哪个岗位?
K$ t) A/ L3 Y' F- V
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