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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 共同探讨：HR年底大事——年底招聘
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楼主: 小小香儿
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[其他] 共同探讨：HR年底大事——年底招聘

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吴筱晓    

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发表于 2013-1-11 09:56:19 |只看该作者
笨笨melody 发表于 2012-12-25 15:48
应届生路过 招了我吧 嘻嘻

你是哪里人呀？》我们公司现在招人呢  上海地区的话回复我啊
做有中国特色的人力资源代理公司
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吴筱晓    

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发表于 2013-1-11 09:59:38 |只看该作者
幽影若风 发表于 2012-12-28 10:15
每年的年底都是招聘最痛苦的日子，痛苦了这么多年，积累了一些经验，做了一些准备工作也就不那么痛苦。在这 ...

谢谢  学习了
做有中国特色的人力资源代理公司
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bjtt    

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发表于 2013-1-11 13:39:04 |只看该作者
年前招聘犹如博艺，站在应聘者的角度看，介于平台以及心情的状态，犹豫徘徊在所难免。站在雇佣方的角度看，鱼池的鱼很多，是放长线钓大鱼还是姜太公钓鱼愿者上钩，总之客观因素有变，一切届在动态变化中。
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琅矸 + 10 13月的大米~呵呵

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水涵空    

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发表于 2013-1-11 13:48:47 |只看该作者
学习与充电 发表于 2012-12-28 08:03
年底招聘还是要坚持一个原则：宁缺毋滥！对于确实需要补充的岗位要不临时工，要不公司其它岗位暂代。为了防 ...

说的非常之在理哈！
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发表于 2013-2-7 16:22:22 |只看该作者
学习与充电 发表于 2012-12-28 08:03
年底招聘还是要坚持一个原则：宁缺毋滥！对于确实需要补充的岗位要不临时工，要不公司其它岗位暂代。为了防 ...

搞起。。。。。。。。。。
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珊珊来迟1101    

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发表于 2013-3-11 16:57:27 |只看该作者
tonycheungchn 发表于 2012-12-27 13:43
年底，很多企业业务这块比较平稳，甚至是淡季，公司主要的工作是年度考评、反馈、年终总结、年会，实际的业 ...

学习了，是我不知道的一点。MARK一下~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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木子娃娃 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-3-15 19:51:50 |只看该作者
2月份已经过去了 真的是人员大调整 走了一批 来了一批 餐饮年年如此 但是也是很难招人 我们是进行内部推荐奖励 有内部员工推荐 然后入职满6个月 就有500元奖励 管理人员不参与
细节决定成败
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