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楼主: 小小香儿

[讨论] 共同探讨：HR年底大事——年终奖

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relele

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11楼

发表于 2012-12-26 16:53:03 |只看该作者

很期待今年的年终奖。

刚工作不久，不知道年终奖具体发多少，怎么发呢？

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风随江湖依旧

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解元

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12楼

发表于 2012-12-26 16:56:17 |只看该作者

说个案例：老总通知三厂长开会，告知今年效益不好，元旦什么都不发！A厂长回厂说：今年效益不好，元旦什么都不发！众员工皆骂！B厂长回厂说：今年效益不好，什么都不发，上面说要裁人，我力争不裁！员工庆幸感激！C厂长：今年效益不好，什么都不发，上头说要裁人！说完离去，晚上众员工皆上门送红包

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55863565 哈哈，很好的案例发表于 2012-12-27 10:15 回复

疯狂小子很好的小案例~ 发表于 2012-12-27 15:33 回复

谁的谁那是企业有足够的优越的福利待遇、工作环境及上升空间等等，寻常企业的员工早就各寻新主了，哪有C厂长那种情况发生？大家说是吧？发表于 2013-1-10 16:34 回复

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雨奕

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13楼

发表于 2012-12-26 17:05:08 |只看该作者

今年年终奖无望呀，看看大家的吧。

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白头熊

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14楼

发表于 2012-12-27 08:07:24 |只看该作者

对年终奖持谨慎的乐观！哈哈

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君灵天蝎

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解元

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15楼

发表于 2012-12-27 10:01:25 |只看该作者

又是一年年终时，企业今年没赚什么钱，老大正愁着该怎么发呢

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合协软件

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16楼

发表于 2012-12-27 10:13:16 |只看该作者

年终奖，无望。。。

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摇曳的葵

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17楼

发表于 2012-12-27 10:42:18 |只看该作者

年终奖奖年终
人悲催悲催人
年终奖什么的不想就不难过啊

小怜玉体横陈夜已报周师入晋阳

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yy7798

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秀才

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18楼

发表于 2012-12-27 11:50:27 |只看该作者

什么？年终奖，木有的 ╮(╯▽╰)╭

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tonycheungchn

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19楼

发表于 2012-12-27 14:53:12 |只看该作者

年终奖的多少和形式，和企业的薪酬策略有关，有的企业把年终奖归为福利（双薪、N薪），有的作为现金奖励（和企业业绩挂钩）；有的企业高工资低奖金，有的企业低工资高奖金，当然也有高工资高奖金的，呵呵。要根据企业的情况和行业特点、以及企业文化来确定企业的薪酬策略。

年底高奖金，虽然不能减少人员的流动，但可以控制人员的流动时间，既然是高奖金，大家都想拿完奖金再走，这样通过调整发奖金的时间，可以减少招聘压力：）

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