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楼主: wsmssd

[原创] HR=炮灰？

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ann21

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秀才

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41楼

发表于 2013-1-19 14:40:46 |只看该作者

很现实的例子，所有在HR生涯中，人各有千秋，职场亦是如此。。

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李乐薇

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42楼

发表于 2013-1-20 16:11:46 |只看该作者

做HR，就是在刀尖上飞舞，在公司，你要负责的人只有一个，那就是老板。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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李乐薇

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举人

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43楼

发表于 2013-1-20 16:31:48 |只看该作者

耳朵一新发表于 2013-1-8 16:43 - i9 c" }8 T0 u6 i, I7 v
个人认为有点跟上面几位朋友不同的意见，有些观点只是看上去很美，没有任何意义- g& r3 Q* u$ I- K- w* o
1、我是认同建立合理合法的 ...

赞同你的观点。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lifengping

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44楼

发表于 2013-1-21 09:39:06 |只看该作者

友好协商的态度去沟通

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liyiny

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45楼

发表于 2013-1-21 12:56:43 |只看该作者

做人力资源的都是人精啊哈哈

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无懈可击猕猴桃

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书童

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46楼

发表于 2013-1-21 15:03:17 |只看该作者

嗯

感觉是这样的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风随江湖依旧

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解元

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47楼

发表于 2013-1-21 15:09:06 |只看该作者

还需要多努力

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85zhen

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会元

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48楼

发表于 2013-1-21 15:57:20 |只看该作者

本帖最后由 85zhen 于 2013-1-21 16:07 编辑

HR要去平衡员工与老板的利益，常常会顾此失彼，人际处理与沟通协调能力这个冰山之下的能力尤为重要。HR代表公司去与员工谈判，无论合不合意，员工都会觉得要么是HR的主意，要么是HR无能，无以说服老板，总之他们会把气都撒在HR头上。

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