各位HR的经理们，想问问大家是如何开始做这行的，怎样积累的HR知识和技能呢？

无心快语

[quote]以下是引用聪明勤快猪在2005-6-6 14:23:22的发言 , @" e) W; m2 b, B! b# V[quote]以下是引用笑书在2005-6-6 10:57:26的发言 先找一本HR的大部头经典著作啃，把整体的知识架构打牢，然后参加一些单模块的经典课程培训。在工作中把这些基本的知识、原则用上，慢慢就熟了。 **************[/quote] $ \& z2 f: T+ q. ?/ \, i 这个也很受用的，谢谢谢谢。 ' N% f2 i. r' ?$ e我到书店里看，关于人力资源的书比比皆是琳琅满目，不知道哪一本才是真正权威的，能介绍一些吗？谢谢。 6 r8 Q8 B" X$ n) h3 O" R9 W Z**************[/quote] 9 Z5 z, k9 K, D1 ]* ^+ p2 i! O 人力资源管理概论，彭剑锋著，复旦大学出版社，人大劳动人事学院组织编写。一部比较权威的教材。

人生得意

首先把基础工作做好，掌握人力资源的基本知识，然后在工作中事件。

聪明勤快猪

[quote]以下是引用无心快语在2005-6-6 18:00:16的发言 2 w+ p. I7 G i9 H[quote]以下是引用聪明勤快猪在2005-6-6 14:23:22的发言 0 A2 C! K1 `3 I3 G! `[quote]以下是引用笑书在2005-6-6 10:57:26的发言 先找一本HR的大部头经典著作啃，把整体的知识架构打牢，然后参加一些单模块的经典课程培训。在工作中把这些基本的知识、原则用上，慢慢就熟了。 4 e9 E- u5 a1 v# @" Q**************[/quote] * T2 R$ D6 B- U2 }# h( l $ ~! l( N2 B, p9 d0 x7 t这个也很受用的，谢谢谢谢。 我到书店里看，关于人力资源的书比比皆是琳琅满目，不知道哪一本才是真正权威的，能介绍一些吗？谢谢。 * M! c2 m3 G3 p7 F" |! H; J**************[/quote] # Q w- I/ F& t5 Y, \ & F! S+ r& u% Y人力资源管理概论，彭剑锋著，复旦大学出版社，人大劳动人事学院组织编写。一部比较权威的教材。 **************[/quote] 非常感谢！

聪明勤快猪

[quote]以下是引用紫陌红尘在2005-6-2 14:24:19的发言 9 ?. m: P, }5 K; N: C不要考证了,还是自己在平时多找些资料学学,比如中人网上的工具,都是非常实用易于上手的,比看书好多了,如果可能就像我似的,报个HR的研究生课程班,又学了东西,结交了同行,还能得个文凭,以后总是有用的. 0 `4 o' ]; y3 E& x实话呀. % j4 u3 v( P# ~( g0 K**************[/quote] 最近咨询了人力资源管理的研究班课程，老师解释说这个课程大都是理论的东西，学完了搞劳动人事研究感觉更好，但是说到实用性可能稍逊了一些。

卜衣

理论与实际相结合。用HR理论指导工作，在处理工作的细节里所学即所得。

春江花月明

从招聘面试、劳动关系管理入手，逐渐向员工培训发展、绩效管理、薪酬管理发展。 ) P% h3 z! f R作专长还是做通才，再视乎个人兴趣与企业性质。

天空行马

要做一个有能力的HR，专业知识还是很重要的，只有在掌握专业知识的基础上，才能熟悉的运用于工作当中，如果你还没有这方面的知识和资格，何不报考人力资源方面的资格证考试，这样又能拿到资格，又能在培训中学到这方面的知识，让后多看一些资料，这样工作就顺手了。

Joyce_Xu

其实挺羡慕你的，可以有机会从事HR工作。好好把握吧。多看些理论方面的书还是有帮助的。可以在实践中有意识的把理论和实践结合起来哦

wwcaesar

必看三本书，应用心理学、组织行为学、人力资源管理概论。