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企划战略版主： it99master, 诱人的浅笑, 碧池生春草

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1 EMBA听课记(五)：最好的团队像F1一样协作

charlees

czq&hyl

06-21
1 关于麦肯锡

pszJerry

czq&hyl

06-21
1 EMBA听课记(六)：发现企业的“利润倍增器”

charlees

czq&hyl

06-21
3 业务明星如何“转型”做主管？(zt)

洁子

czq&hyl

06-21
2 拿什么拯救你的工作？

老小

czq&hyl

06-21
1 国际职业培训师协会专制台历免费索取

iptss

czq&hyl

06-21
2 我在做公司的行政服务规范，哪位大虾有资料可以参考？？

蓝色屋顶

czq&hyl

06-21
4 怎样使用ＨＲ管理新工具Competency模型

沧海一虎

babytao

06-21
8 听听各位HR经理的意见

landrc

babytao

06-21
10 有关建设企业文化  ...2

希望与绝

babytao

06-21
1 [讨论]关于《对话》的对话——联想品牌突围

沧海一虎

tianlong

06-20
1 联想收购ＩＢＭＰＣ业务－卧薪尝胆估计等了至少八年了

沧海一虎

tianlong

06-20
2 [转帖]五粮液“造车”会不会迷路

沧海一虎

tianlong

06-20
1 QQ群

nbhywk

tianlong

06-20
2 弹性工作制

沧海一虎

tianlong

06-20
1 团队建设的四个误区

沧海一虎

tianlong

06-20
1 电力企业任职资格管理制度求助

simei_j

tianlong

06-20
5 2005年我该怎么走?

白开水(

tianlong

06-20
0 谁有海尔人力资源的案例啊？

cnandyle

cnandyle

06-20
10 该怎样帮助小张  ...2

hanwei03

shipman

06-20
0 好帖子加分规则——

A大调

A大调

06-20
6 制定企业人力资源政策要考虑的八个要素！！！你们做到了吗？

shipman

A大调

06-20
0 2005年我该怎么走?

白开水(

白开水(

06-20
1 制度不能执行，该怎么办？

心随风飘

天街

06-20
12 面对无理取闹的员工该怎么办？  ...2

阳光绿洲

tianlong

06-19
3 想和同仁一起研讨

丁口

tianlong

06-19
2 企业培训病例诊断故事 系列之一

卜衣

tianlong

06-19
2 谈谈开发人力资源 ！！！

卜衣

tianlong

06-19
2 团队对员工工作积极性的影响

wisdom9

tianlong

06-19
4 转帖]一道受用终身的测试题

沧海一虎

tianlong

06-19
86 某公司招聘总经理的真实试题  ...23456..9

猫猫熊

tianlong

06-19
2 矛盾观点，请指正。

gabc

rosyhk

06-18
8 观日有感！

helpwell

剑试天下

06-18
49 请教各位：如果公司的部门经理压制有能力的下属怎么办？  ...2345

阳光绿洲

竹子青

06-17
16 本人进一家新公司半年来的真实感受，大家给点建议  ...2

东南西北

理念

06-17
0 怎样去找出自己的职业倾向？

理念

理念

06-17
6 公司实行值班经理,可行吗?

lwy782

剑试天下

06-17
17 我的一次讲话稿  ...2

大老鼠

剑试天下

06-17
0 计算机职业资格证

shirley4

shirley4

06-17
35 各位HR的经理们，想问问大家是如何开始做这行的，怎样积累的HR知识和技能呢？  ...234

聪明勤快

大样

06-17
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