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[讨论] 为什么人力资源做到高层的男性占大多数?

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发表于 2013-1-9 09:19:42 |显示全部楼层
发现一个很奇怪的现象,现在人力资源部女性同胞占了非常大的一个比例,比如10个人可能8个人都是女性,可是一般人力资源负责人(包括HRD,HRVP)却是男性占了非常大的一个比例,一直不太理解,谁能帮我解释下这个原因?呵呵

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发表于 2013-1-9 09:24:39 |显示全部楼层
呵呵,我也不晓得!期待解答
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发表于 2013-1-9 10:13:11 |显示全部楼层
看来我们需要改行了
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发表于 2013-1-9 10:13:23 |显示全部楼层
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发表于 2013-1-9 10:14:26 |显示全部楼层
有句话个人认为说的很好“HR,是政治人才,而非经济型人才,更非技能型人才”。政治方面,你懂得!
而为什么HR部门女性较多,个人认为,女性相对细心,且容易被认为是一个好的倾听者。
另外,有一个理论认为,一件事情反复做,没有创新是事务工作;能总结出规律是体系(机制)工作;能根据规律与公司业务发展紧密联系,前瞻调整就是战略工作。个人认为,目前很多女性hr从业者往往将HR工作定位为是一个事务性工作,忽视或者说根本没有意识去升级到后二者。而男性思维相对而言是未来或者说是目的思维。长于逻辑思考,往往在后二者方向有一定优势。所以出现这种情况。
最后一点,目前国内职场上还是男性主导的世界,女性往往被带有性别的歧视,也是导致这种现象的原因。

点评

小差火  很有见解!  发表于 2013-1-9 10:23  回复
心中有猛虎,细嗅蔷薇
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发表于 2013-1-9 10:50:13 |显示全部楼层
静怡的爸 发表于 2013-1-9 10:14
有句话个人认为说的很好“HR,是政治人才,而非经济型人才,更非技能型人才”。政治方面,你懂得!
而为什 ...

很有道理 不错不错
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!
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发表于 2013-1-9 11:26:47 |显示全部楼层
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发表于 2013-1-9 15:13:16 |显示全部楼层
HRVP是什么意思?求解!另外这个问题貌似很古老了吧.....老早就有答案了!楼上一位大神回答的也不错!
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发表于 2013-1-9 15:35:59 |显示全部楼层
静怡的爸 发表于 2013-1-9 10:14
有句话个人认为说的很好“HR,是政治人才,而非经济型人才,更非技能型人才”。政治方面,你懂得!
而为什 ...

非常有道理!
个人再补充一点吧:正如楼主所说,HR中女性占80%,根据男女搭配,效率高的原理,可以推断在一个HR部门只有一个领导的前提下,可以有多个下属,其中女性占多数,此时配一个男上司,这样一来人力资源负责人就是男性了。(当然这种理论仅仅适用于部分)
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发表于 2013-1-9 16:48:58 |显示全部楼层
HR VP  应该是分管人力资源的公司副总裁吧  还有销售VP  财务VP等等之类
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