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楼主: 博商

如何制定具有吸引力的薪酬管理制度？

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yingvladmir

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贡士

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81楼

发表于 2015-8-11 14:28:32 |只看该作者

看一下研究一下学习一下

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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樱舞飞花

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书生

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82楼

发表于 2015-8-12 14:13:00 |只看该作者

好厉害的样纸，学习一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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杉杉s

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83楼

发表于 2015-8-14 11:41:45 |只看该作者

正在做薪酬设计方案，学习一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ayuna

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84楼

发表于 2015-8-18 11:51:12 |只看该作者

期待学习

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HR学生123

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会元

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85楼

发表于 2015-8-18 12:32:50 |只看该作者

谢谢楼主分享，学习中

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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贪吃的某羊

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86楼

发表于 2015-8-24 16:27:21 |只看该作者

学习学习。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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娜珀珞晔

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87楼

发表于 2015-8-25 17:06:21 |只看该作者

学习一下

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长新金属

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88楼

发表于 2015-8-26 14:34:57 |只看该作者

我是来学习的

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维落未央

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89楼

发表于 2015-8-28 17:46:05 |只看该作者

先回复，再学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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莲花_qiu

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90楼

发表于 2015-9-5 15:34:22 |只看该作者

学习学习，谢谢分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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