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高管工资如何定？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2005-6-10 15:45:00 |只看该作者 |倒序浏览

按照岗位价值，由于高管的分工不同其价值应该不同；但我公司由于多种原因目前副总之间的工资基本差不多，都知道不合理，但没有好办法，请各位同仁支个招，有什么好办法？？？！！谢谢。

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tianlong

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贡士

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沙发

发表于 2005-6-10 23:30:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

通过年薪制解决，确定责任，按照业绩调整。

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zhca888

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书生

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板凳

发表于 2005-6-11 11:41:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

就用最简单的办法：根据工作说明书来确定．

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东方云

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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地板

发表于 2005-6-11 11:45:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

年薪制. 根据工作职责和与公司横向的比较,确定责任，按照业绩奖罚分明。不过好多企业的高管都是固定工资制,人力资源很少能插手他们的薪酬,除非董事会授权你.

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rosyhk

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5楼

发表于 2005-6-11 20:29:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

高层的工资一般都是协议的，通常老板都会承诺以年薪兑现，我很少看到hr的权力在里面。。[em23][em23][em23]

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狂涛

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6楼

发表于 2005-6-12 14:10:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

同意楼上的观点，但是一些基本的工资可以由公司的薪资结构来决定呀。年底的绩效分红就要由老板来决定拉

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lqloyw88

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7楼

发表于 2005-6-12 15:43:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

议好底薪加提成就好了

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camc

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8楼

发表于 2005-6-14 09:30:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

[em33]高管的年薪，ＨＲ能管什么？只管按大领导的意思发钱就成了。

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zhengly

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9楼

发表于 2005-6-14 15:12:00 |只看该作者 |楼主

RE:高管工资如何定？

多谢各位同仁的指点。高管工资虽然由老板定，但具体的发放和政策人力资源部是要管的。另外，再请教分管业务部门和分管职能部门的副总裁薪资如何区别？以什么标准？？差距应该有多大？？？谢谢。[em20][em20]

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顺予

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会元

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10楼

发表于 2005-6-15 14:55:00 |只看该作者

RE:高管工资如何定？

高管一般采用协议工资啊。根据行情，根据岗位的稀缺性来定。一般可以以年薪制。

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