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楼主: Ateny

[求助] 包含国假的月份如何计算薪资

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Ateny

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11楼

发表于 2013-4-3 16:32:45 |只看该作者 |楼主

求，说法啊，谢谢。。。。。。。。。。。。

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wuxueling

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12楼

发表于 2013-4-3 19:01:25 |只看该作者

学习了

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plmmhan

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13楼

发表于 2013-4-3 21:16:17 |只看该作者

学习了，谢谢

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huangjia8455

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秀才

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14楼

发表于 2013-4-5 10:06:28 |只看该作者

Ateny 发表于 2013-4-3 15:43
你这样说有2个问题啊：
1. 2月有3天国假（春节3天），国假国家规定是有薪的，为什么不发工资了？按你说的 ...

月记薪天数21.75天哦，哪来的23天呢？以全勤算就是21.75天为5000元的。

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antiloo

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15楼

发表于 2013-4-5 11:43:30 |只看该作者

懂得概念就好说话了。
无图无真相，如果需要解释，请说明哦。

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sl050326

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16楼

发表于 2013-4-5 17:44:32 |只看该作者

不是做薪资的，坐等标准答案！

http://www.360banban.com/上海公兴搬家公司、http://www.hnfeijiu.com/河南废品回收网

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bakerchen

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17楼

发表于 2013-4-6 16:32:17 |只看该作者

我们每个月的出勤天数都是按照实际考勤的天数（双休），学习了，请教一下你们的加班工资是如何计算的，我们是按照员工的基本工资作为基数的，是不是大家也是这样做的呢？

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风清扬传人

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18楼

发表于 2013-4-6 21:20:58 |只看该作者

我觉得应该是5000/21.75*8

皇图霸业谈笑间，不胜人生一场醉

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shaoliang

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19楼

发表于 2013-4-7 10:01:10 |只看该作者

法定假是要给工资的啊，同意那个21.75算得，但是应该给8天的工资

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网络特工

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20楼

发表于 2013-4-7 11:35:34 |只看该作者

5000/21.75*8

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