设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 中人特色版区 › HR想想 > 员工辞职单位能否拖着不办？
1234
返回列表 发新帖
楼主: 郁金香林
打印 上一主题 下一主题

员工辞职单位能否拖着不办？

[复制链接]
ttm316    

2

主题

6

听众

320

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-3-22
最后登录
2013-6-20
积分
320
精华
0
主题
2
帖子
96
31楼
发表于 2013-4-23 16:42:19 |只看该作者
员工毕竟是弱势的，关键看单位是否健全此管理制度，我们之前的单位辞职申请是有回执的，提前一个月部门领导和HR知晓，离职最后一天还要另外填写一张表，但是现在的单位就没有这些，是需要自己写辞职申请，部门领导签字，人事部备档，招到合适人选即可走人，但是员工手册里面也写得有，辞职员工提出辞职到30天，如部门没招聘到合适人选需要继续上班，员工手册都有签字。所以员工还是要自我保护意识强一些，部门领导签字的最好自己复印留底。

另外：那以后如辞职是不是就要写辞职通知书而不是申请了耶？
我一直觉得我是一个善良的HR，基本没弯酸过员工
回复

使用道具 举报

风中火烛 中人网电话实名   

11

主题

13

听众

3094

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 90 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-7-28
最后登录
2022-9-14
积分
3094
精华
0
主题
11
帖子
526

最佳话题勋章

32楼
发表于 2013-4-23 18:21:34 |只看该作者
微笑着渐长坚强 发表于 2013-4-20 20:24
辞职的话，员工应该提前30日以书面申请的方式告知公司，但在这种情况下，公司可以以该员工悄悄与其他公司签 ...

人还没有入职..怎么和谁签合同！这边都没有接触，那边怎么可能签！
回复

使用道具 举报

keaixun    

19

主题

9

听众

1133

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-4-2
最后登录
2014-1-16
积分
1133
精华
0
主题
19
帖子
188
33楼
发表于 2013-4-24 14:26:35 |只看该作者
学习下背景调查
只有不努力，没有做不到！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

pigbag    

0

主题

6

听众

1954

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-3-26
最后登录
2014-7-16
积分
1954
精华
0
主题
0
帖子
243
34楼
发表于 2013-4-27 15:42:52 |只看该作者
同意8楼
回复

使用道具 举报

东北虎王    
头像被屏蔽

18

主题

42

听众

3349

积分

禁止发言

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-3-28
最后登录
2015-10-10
积分
3349
精华
0
主题
18
帖子
162
35楼
发表于 2013-5-7 19:27:34 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
回复

使用道具 举报

1234
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册