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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动法中的经济补偿金
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楼主: 新生zl
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劳动法中的经济补偿金

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rebeccax    

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21楼
发表于 2013-8-13 10:36:39 |只看该作者
就是每个月拿到手的一年的平均工资。
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lty1995 中人网电话实名   

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22楼
发表于 2013-10-23 12:27:53 |只看该作者
学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hyc946 中人网电话实名   

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23楼
发表于 2013-12-29 09:14:12 |只看该作者
楼主！你应当好好研读一下劳动合同法！上面写的很清楚哦！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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七月薇尘    

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发表于 2014-3-1 17:11:16 |只看该作者
过去十二个月的平均工资
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shitifen2099    

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25楼
发表于 2014-3-26 11:38:37 |只看该作者
JokerSeraph 发表于 2013-4-22 16:09
4 Q8 C! |3 d* K1 N《劳动合同法》第四十七条本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。; L- k- z3 ?  G/ a$ |
《违反 ...
7 Z: j4 k' W3 f1 b5 @5 m
该员工解除劳动合同前，在公司的十二个月工资的平均数做为赔付的标准
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