【直线经理的10大绩效管理职责】

汪良

【直线经理的10大绩效管理职责】
1）宣传绩效管理的思想、政策和制度；
/ |; K+ d/ m! F5 E& e5 }# n2）修订职位说明书；
: O4 m9 m4 n1 v3 K) \5 M2 Y3）与员工一起确立KPI；
4）进行绩效辅导；
5）收集绩效记录,建立档案；
6）进行绩效反馈；
7）考评员工；
8）反馈考核结果；
! v9 C! Z: \2 M8 G  v6 ~; A" S9）将考核结果应用到人事决策中；
10）进行绩效满意度调查,将结果反馈至HR。

水中龙

谢谢分享！

口天羽羽

说的有理！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！