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楼主: ninagood

[原创] 奇葩的面试经历

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天天向前

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会元

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31楼

发表于 2013-5-18 09:23:53 |只看该作者

其实我不喜欢应聘者给我建议，我也不会给我应聘的公司建议，因为不了解他们公司，也许他现在的现状正是与公司现状的高度匹配，应聘者面试的目的就是应聘成功，然后再去考虑是否签约，至于建议那是你入职之后的事情。

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32楼

发表于 2013-5-18 09:31:00 |只看该作者

呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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33楼

发表于 2013-5-18 12:14:43 |只看该作者

果真是奇葩

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tigerben

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贡士

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34楼

发表于 2013-5-20 09:35:54 |只看该作者

公司有这样的人，必定同文化有关

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heyeezixun

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35楼

发表于 2013-5-20 14:22:10 |只看该作者

企业现场招聘是要招到合适的人才，如果只是安排一位只知其一，不知其二的HR，那么出糗的可能就不总是应聘者了...

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36楼

发表于 2013-5-20 23:46:30 |只看该作者

屌丝~哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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文厂彡

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发表于 2013-5-21 12:58:31 |只看该作者

呵。不容易啊。

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南宁逗号

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38楼

发表于 2013-5-21 15:50:24 |只看该作者

快要把我给笑死了~！！！真是林子大了，什么鸟都有~！一看就知道不是称职的HR

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lin041999

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39楼

发表于 2013-5-22 11:46:41 |只看该作者

我也是个小HR，咱可以不够专业，但咱不能不谦虚。

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caixu1116

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40楼

发表于 2013-5-22 13:56:45 |只看该作者

公司不是挺大的吗？怎么HR就2人？而且负责招聘还是这样的？

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