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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
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岗位职责:
6 }3 e0 W; X( A+ l1、人才发展管理,重点是集团管理层领导力开发、后备人才培养、大学生发展管理;6 g3 S# J% L6 |. ?: k8 {
2、公司教材和师资管理;
" O6 }. x" t5 ]3、日常公司的培训运营管理;
' R4 f2 r: p5 Q4、绩效体系运营及PBSC项目应用及开展。
& L, W2 r" h n
: b- Q; M. R: R: j5 ?' q- E任职要求:
8 P" w+ c1 h- S a. ~1、本科或以上学历,大型制造业3年以上独立培训工作经验;, n1 k3 ~/ z& [0 D% V4 M' H! j
2、具丰富的人力资源专业基础知识,掌握关键/后备人才管理知识、培训运营及教材师资开发知识,熟悉培训计划、开发、实施、评估等系列知识;. K8 N' j* N$ U/ @
3、掌握员工职业生涯设计、能力模型搭建技能;' ?/ c* f; Q0 X9 E9 ~! {
4、具有优秀的表达及沟通能力;# U7 h' D5 d2 ^) E' g
5、具培训及绩效两模块经验者佳,重点在培训模块要擅长。# p( @5 E) ?) b; w
* c$ y( i2 z: Y3 t6 w: X4 l
薪酬福利:
8 b0 ?, K( z5 n1 `. [/ V: s月薪+6个月年终奖金、五险、提供食宿、8小时工作制、双休、工作满一年后享受5天有薪年假、免费培训机会、公费旅游、员工生日活动、报销春节回家往返路费、各类补助等+ |% T' Y, }4 _3 ~
. U# D$ L& w% ~8 O/ I' J请有意向者将简历发送至:hucaihr@qq.com,公司地址:北京市朝阳区南皋路129号
d' C. a" j# c& P( a% K; k
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