我还有必要在这个公司继续做招聘吗？

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如果心情一直很坏的话，有了想法，是该换换了。

Monologues

其实我想说 我跟你一样 我觉得在这个公司能够至少可以做人事 很多模块都可以接触下 机会比换个人事工作要多 所以一直没有辞职 坚持做 但是我觉得真的越来越疲倦 越来越没信心了 还是要自学 努力改变 改变不了 再考虑换份工作

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同感 !有什么想法一定要和老板沟通。沟通无果，他不认为你的理念，只会越做越郁闷。但得到锻练是真的。

upheyingmei000

10453431 发表于 2013-5-19 16:45
同感 !有什么想法一定要和老板沟通。沟通无果，他不认为你的理念，只会越做越郁闷。但得到锻练是真的。 ...

我的情况可能比你更糟。
公司不给员工签合同、按时办五险，入职没什么手续，很多求职者都说感觉公司不正规，没保障。
/ o2 I% }6 p$ q6 P3 L$ d+ R$ ^另外，公司内部气氛确实很凝重，每个新人一上来做事，好像就有数不清的破事需要他们做一样，部门业务不规范，没得头绪。
" v% c2 x9 c( j; s! w似乎这些东西都不是我一个招聘专员能改变的。

cgyi

经验就是试验，先换一有人带的公司，学习系统、规范的HR管理模块

Iris20

楼主的情况和我的很相像，我们公司也很难留人招人，老板认为最不缺的就是人，是我们没能力、没尽力去招。

粉粉的氛氛

自己学习是一个方面  个人认为有一个人力这块有深度的领导带你去学  去做也很重要，自己摸着石头过河会比较难得   公司么  如果不是很好的公司  其实很多大同小异   不过具你的情况   建议换一家大点的公司  有个师傅带带你更好

↘小希Mo

公司制度不正规，建议还是到大点的公司去服务，学的东西也多