如果富二代去你公司工作，你能hold吗

lovelady9

zgx6868 发表于 2013-5-27 13:53
我理解，很多家族企业，有意让自己的孩子去外部企业工作，锻炼他在没有特权的环境下，没有作为老板儿子的压 ...

理解万岁

lovelady9

稻香老农1986 发表于 2013-5-27 12:49
假如一个富二代到我公司来上班了，额，还没遇到过。
不过我们轻易不会录用富二代的，不好使唤。
如果富二代 ...

怕hold不住吧

xitang

公司有严明的规章制度，富二代有何担心的，对事不对人。

于凝汐

那样看看他是来公司做什么的？如果是从基础开始做起的，我会很佩服他，兴许人家真的只是想打好基础呢，因为如果是在自己的家族企业，更多的人会因为他是老板的儿子，不断的讨好他，这样反而进步的更慢；那如果一来就是中级以上的管理人员，那有可能就是靠关系进来的，那我们也要用平常心态去对待，指不定人家真的有这个能力呢？是草包还是智者，相处一段时间就会见分晓的，是吧。。。最后如果真的是个实力派，估计很多女生都会有仰慕之情的，呵呵，没人仰慕就不正常了，哈

cgyi

我也录用一个不差钱的女富二代，表现中规中矩的，偶尔地出点小状况。
主要是面谈时要搞清楚其就职目的，责任心和意志力，试用期交待几件事考验下，适时地培训还是可用

tonycheungchn

面试也好、管理也好、与人的沟通交往也好，很重要的一点就是不要预设动机，先不要急着把对方放倒一个框框里。还是先了解他的思想和行为，通过行为联系他的思想，再推测他背后的动机。另外，不是富二代就都不好，如果因为预设动机而错失一个好同事、好员工，会很可惜。

hehaiyan52012

该怎么办就怎么办，没得能力，照样下课。如果说是富二代就尽力讨好的话，我觉得没意思。生活是过给自己看的，不盲目追求，也不盲目羡慕。

joyceruirui

我们公司之前招了一个富二代，很能吃苦，同事相处很不错，因人而异，摆正态度就行

鲁美凤

富二代嘛？那他本身的资源还是有的！录用嘛，不是还有试用期的嘛～那就在试用期‘狠狠压榨’呗！

lovelady9

鲁美凤 发表于 2013-5-29 08:53
富二代嘛？那他本身的资源还是有的！录用嘛，不是还有试用期的嘛～那就在试用期‘狠狠压榨’呗！ ...

哈哈  这招挺狠的