职位名称:业务员 | 所属部门:销售部 | |
职位编号:CT—05—01 | 编制日期:2012年11月18日 | |
职位概要:销售本公司的产品,进行市场开发,签订销售合同;跟踪订单,对客户进行售后服务 | ||
职位职责 | ||
1.(职责一) 1. 协助销售经理制定本部门年度销售计划,制定个人年度销售计划 2. 组织调查材料、设备的市场行情,并及时进行记录 3. 收集信息,建立合格供应商数据库 | ||
2.(职责二) 1. 负责调查材料、了解市场行情,销售工作,办理有关销售的具体事务。 2. 收集分析本销售区域销售信息,为公司决策提供参考 3. 负责对销售市场的信息收集,以及销售市场推广工作 | ||
3.(职责三) 1. 负责寻找代理商,进行销售区域市场代理商开发与维护 2. 向代理商传达公司产品信息、企业文化和销售政策 3. 参与售后服务工作 | ||
考核指标 | ||
销售金额、利润率、市场占有率、客户满意度、重要任务完成情况、考勤、服从安排、遵守制度 决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能 | ||
任职资格 | ||
项目 | 必备要求 | |
学历及专业要求 | 大学专业以上 营销管理相关专业 | |
所需资格证书 | ||
工作经验 | 一年以上相关工作经验 | |
知识要求 | 通晓市场营销相关工作知识、具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所运营的产品技术知识 | |
技能要求 | 熟悉使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用能力 | |
个性要求 | 具有一定的判断与决策能力、交际能力计划与执行能力、客户服务能力 | |
主要关系 | ||
关系性质 | 关系对象 | |
直接上级 | 销售总监 | |
直接下级 | 无 | |
内部沟通 | 销售部经理、运作支持部、财务部、技术品管部等 | |
外部沟通 | 代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等 | |
职位环境和条件 | ||
工作场所 | 办公场所、各市场区域 | |
工作设备 | 计算机、一般办公设备(电话、打印机、传真机等)、通讯设备 | |
工作条件 | 办公设施完备、工作条件良好 | |
工作时间 | 经常需要加班 | |
备注 | ||
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