设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1000|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

浅析中国企业招聘模型及对策

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-8 21:54:13 |只看该作者 |倒序浏览
浅析中国企业招聘工作中存在的种种问题,具体阐明了针对企业招聘中存在问题的解决对策,由于面试官的专业范围、 学历层次、综合素质不同,面试官会提出一些与面试毫无关系的问题,有些问题甚至涉及应聘者的个人隐私,搞得双方都很尴尬。 ... [点击查看全文]

0

主题

6

听众

1157

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2013-4-30
最后登录
2016-11-15
积分
1157
精华
0
主题
0
帖子
17
沙发
发表于 2013-6-8 21:54:13 |只看该作者
thanks for your sharing
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册