6月20-21日，交流学习

大鹏展翅1981

激励员工的积极性---仅从人力资源角度进行分析：
1、职业通道管理：建立营销、管理、技术、生产等职业生涯规划通道；
2、建立公平公正的绩效薪酬体系。绩效方面，公平公正考核；薪酬方面，内外公平，形成与职业通道等级相对应的薪酬等级。

梁闪播

大鹏展翅1981 发表于 2013-6-20 17:54
人力资源变革的问题，我认为可以从下面几个角度思考：
1、多和老板沟通，充分理解老板意图，尤其是此次变革 ...

谢谢姚总给出的思路，还想向姚总多学习下集团化人力资源管理模式。

大鹏展翅1981

集团管控方面，上海华彩咨询做的好像比较多，优酷视频有免费的他们老大白万纲的人力资源管理的视频讲座，可以在线或下载听听。

大鹏展翅1981

感谢大家这两天来的陪伴，祝大家身体健康、工作顺利、生活开心。