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#TA推荐本文章时说#新员工培训是以企业发展为基础而进行的一种人力资源优化策略,在具体实施过程中,要以企业标准为指导,采用多种有效方式,展开系统性的培训,以提升新员工的企业适应性和组织性,刺激他们尽快在企业发展中发挥起作用,从而实现企业的持续化发展。 |
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