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楼主: celandia
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作为HR,您会在意候选人不回复您的面试通知吗?

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发表于 2013-6-26 09:57:00 |只看该作者 |楼主
沙枷 发表于 2013-6-26 09:43
那就是礼仪的问题了。哈哈

嗯嗯!所以随他们去吧!
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发表于 2013-6-26 09:59:15 |只看该作者
celandia 发表于 2013-6-26 09:57
嗯嗯!所以随他们去吧!

恩恩。无所谓的
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发表于 2013-6-26 11:05:13 |只看该作者
只能说出入职场,年轻人很多无所谓的,起码的礼节礼仪无讲究。
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发表于 2013-6-26 11:09:35 |只看该作者
现在的90后这种现在是比较严重的。。
我面试过一批90后 经常是迟到 好高骛远 很难搞
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发表于 2013-6-26 11:56:18 |只看该作者 |楼主
xitang 发表于 2013-6-26 11:05
只能说出入职场,年轻人很多无所谓的,起码的礼节礼仪无讲究。

嗯啊,这个就牵扯到社会和家庭教育的问题了。
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发表于 2013-6-26 11:57:17 |只看该作者 |楼主
34252836 发表于 2013-6-26 11:09
现在的90后这种现在是比较严重的。。
我面试过一批90后 经常是迟到 好高骛远 很难搞 ...

确实如此,90后找工作的三大标准“钱多,事少,离家近”。。。不过我觉得我们HR领域还是要专业性强一点的人才行,否则后继无望了。。。
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发表于 2013-6-26 13:27:43 |只看该作者
我刚毕业那会儿确实也这样,对于比较在意的岗位会很积极回复:好的、收到之类的已以确认我收到了面试通知。但是有时候一下接到的面试通知可能过多,或者对于公司不了解不愿去的干脆就不会了。
建议面试通知中明确说明:收到请回复!什么时间之前没有确认回复视为自动放弃此次机会。
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
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发表于 2013-6-26 14:05:32 |只看该作者 |楼主
lin041999 发表于 2013-6-26 13:27
我刚毕业那会儿确实也这样,对于比较在意的岗位会很积极回复:好的、收到之类的已以确认我收到了面试通知。 ...

嗯嗯,可以先试试哦,谢谢!
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发表于 2013-6-26 14:25:07 |只看该作者
额····  这个怎么说呢!现在面试人事的员工 貌似没有不是面试这个岗位的人积极
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发表于 2013-6-26 15:19:30 |只看该作者
大环境造就了多数人的礼仪礼节的欠缺,初次面试时就埋好伏笔,通知复试时最好附上要求回复的信息,以便工作。
态度决定成败
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