设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: huangxu010320
打印 上一主题 下一主题

工伤员工旷工解除劳动合同问题

[复制链接]

6

主题

6

听众

1424

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-7-5
最后登录
2013-8-25
积分
1424
精华
0
主题
6
帖子
230
11
发表于 2013-7-8 17:54:17 |只看该作者
不错案例,学习学习
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

92

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-7-2
最后登录
2015-8-12
积分
92
精华
0
主题
1
帖子
63
12
发表于 2013-7-8 21:40:10 |只看该作者
不错不错,能够学到很多
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

367

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2014-1-24
最后登录
2014-4-2
积分
367
精华
0
主题
0
帖子
120
13
发表于 2014-2-10 13:34:03 |只看该作者
不错   学习了
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

126

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-4-2
最后登录
2015-6-5
积分
126
精华
0
主题
0
帖子
23
14
发表于 2015-4-3 13:49:18 |只看该作者
不管是旷工的认定还是解除劳动合同,都要有相应的制度作为依据。制度要有培训、告知等生效流程。
回复

使用道具 举报

无效楼层,该帖已经被删除
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册