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楼主: 351304869
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[原创] 我给下属写的一封email----原创

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发表于 2014-1-24 11:50:06 |只看该作者
好的领导真的难求,那哥们竟不知珍惜,唉
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发表于 2014-2-13 16:41:28 |只看该作者
351304869 发表于 2013-7-9 17:26
  s- p% @4 D5 r作为打工的人来说,最难得的就是遇上一个好的老板,我比较幸运,刚好遇上了。 ...

8 J4 e9 a5 @) k' t: R是啊,伯乐难求啊
做一名业界知名的HR经理人
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发表于 2014-2-14 08:38:13 |只看该作者
以身作则,该说就说,千万不要拖,把分歧消灭在萌芽状态最好。
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发表于 2014-2-14 09:38:37 |只看该作者
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发表于 2014-2-18 21:02:36 |只看该作者
仔细看完了楼主的贴子,语重心长的一位领导。很赞。
3 ], r- \' b' V! \1 u# B我也希望有这样一位领导,我的领导就是有时不会直言告诉你他的要求,他的期望,一切凭你自己的业绩去说服他,所以我都想找一次机会同他谈谈对hr的看法,对我们部门的期望值,我才可有目标和动力去工作。2 _, s% v+ R2 s2 C
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发表于 2014-3-13 16:51:02 |只看该作者
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发表于 2014-3-15 11:11:27 |只看该作者
写的很好。这么用心的上级,真不错
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发表于 2014-3-15 13:32:42 |只看该作者
感觉说的好像自己啊 - - 。适应领导的习惯和作风,多主动承担才会更有价值。恩。
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发表于 2014-3-17 13:07:49 |只看该作者
楼主,出于什么样的心理给下属写这样的一封信呢。
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发表于 2014-3-17 17:16:54 |只看该作者 |楼主
种在冬天 发表于 2014-3-17 13:07
2 d2 X2 s( F: U* U' g8 a楼主,出于什么样的心理给下属写这样的一封信呢。

' {4 F4 }/ z" t# N交心吧,面对面沟通其实更加需要沟通技巧。
0 M4 r1 D" j% Q& h# J; B8 o; s# F( C) R5 |
而且,人都喜欢听认可自己的话,当有人说自己不好的时候,刚开始还能听进去,后面就慢慢有抵触心理。( ^: N- j$ ]/ @+ x# ?: u

$ U/ G* O6 d+ R$ i# F8 L, \$ r所以,通过文字一次性可以把话说清楚。就这样。
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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