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楼主: 玲珑剔透

员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

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浪子雄心

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举人

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21楼

发表于 2005-10-12 08:28:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

员工满意度为什么要调查，员工满意和高绩效不是成正比！

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乐在简单

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22楼

发表于 2005-10-12 23:12:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

调查出来只有两种答案： 1.不满 2.沉默

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cheungxi

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23楼

发表于 2005-10-13 16:48:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

做过，也统计了结果。没有什么大问题，好像还都挺满意。感觉是浮在面儿上的东西。可能是没有利用好或者以后会用到，也就是一般问卷。

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孤帆远舟

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24楼

发表于 2005-10-17 15:54:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

我们公司做过,但我们并不是高调的做员工对企业是否满意.而是先做一线员工对后勤服务部门是否满意,一线是企业经济利益的直接产出者.同时人力资源的员工关系主管长期进入到一线人员当中沟通交流总结员工的幸福感和满意度

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jackieacdc

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25楼

发表于 2005-10-18 15:04:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

[em17]

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cicai

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26楼

发表于 2005-10-18 15:54:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

刚进一家公司时，组织过一次。我的体会是：1、如果公司不想改变什么的话，那就不要做。因为这样会适得其反。 2、要做，必须先对公司存在问题有个大体了解，对领导的意图有正真的体会。这样，调查的方向内容就可明确。 3、封闭性和开放性结合中。

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baoqihuhu

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27楼

发表于 2005-10-19 09:50:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

做的时候，员工都不是很信任这个的有效性，认为做了也等于没做！因为以前做的时候不是很正式，现在一下子正式起来，员工也不怎么愿意接受认为占用了很多的时间。

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起亚远舰

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解元

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28楼

发表于 2005-10-19 10:44:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

目前还没有。就算做了，可能也不是都是真话

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野外定向

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29楼

发表于 2005-10-19 11:33:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

不能盲目的做，目的和方法要选择好，否则，还不如不做。[em44]

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笨笨爱逗点

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解元

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30楼

发表于 2005-10-19 16:52:00 |只看该作者

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

劝楼主想想做的目的，如果有了结果，会不会加以改善。如果就是调查看看，就别做了

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