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楼主: 无乐不作

关于用人需求的确定

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cmz091

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书生

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21楼

发表于 2013-8-7 16:49:39 |只看该作者

十分有必要沟通的

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花開、終會幕

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举人

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22楼

发表于 2013-8-28 15:32:07 |只看该作者

同样。路过学习一下下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kosherall

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秀才

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23楼

发表于 2013-11-22 18:12:55 |只看该作者

好文章。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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福州寒流

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会元

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24楼

发表于 2014-10-3 21:26:46 |只看该作者

惊叹中！

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幻城小石头

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25楼

发表于 2014-10-3 21:58:58 |只看该作者

沟通肯定有必要的，不同的企业沟通的文化也不一样，所以有时也要选择合适的时机，沟通的内容有：1、对于招聘方式选择的相关信息；2、关于岗位本身的任职相关信息；3、关于岗位涉及关联群体的相关信息。有空最好能到工作现场去看看，自己看到的有时候比电话会好很多。个人建议。

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缃缃

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26楼

发表于 2014-10-30 15:49:05 |只看该作者

非常好的问题。沟通是确有必要的，可能每个招聘需求产生的原因不一样，了解原因能更精准的确定要新的招聘要求。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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