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[讨论] 做HR这么多年,你遇到最焦灼的事是什么?

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楼主
发表于 2013-9-9 17:00:22 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 汇希人才 于 2013-9-18 09:15 编辑
7 r3 R# T6 j; @% N1 U, g4 L! P* k6 E' T  }
HR工作中主要与人打交道。“人”千变万化,各有不同,因此,导致HR遇到的事情也千奇百怪,有时会令我们措手不及。
. M4 u3 j& l5 \  {# N& r你在HR这个领域遇到最让你焦灼的事是什么?4 v& M7 ]# n0 q/ ^& z8 ]8 K
8 E. m* N) Z1 P4 V# Q. G% A% F" B
楼主我先分享下一个经历吧。我毕业前在一家猎头公司实习。里面的一位同事曾经QQ联系一位候选人,打过招呼后,她先介绍说自己是猎头。对方回应说:什么?您是猪头?当时她虽然无法判断对方这话到底是有意还是无意。但立马眼眶就红了。我自己虽是旁观者,但心里觉得,无论是做猎头还是HR,和不同的人打交道,无论自己在能力上多么优秀,都无法避免的会遇到些令人的心脏招架不住的事,因为你无法控制你所接触的人如何对待你。惟有修身养性,培养自己的涵养,才能在无法预知的HR职责中从容接招。( c  E8 J- j. f4 V4 @  G2 ]
- m3 H+ H0 Y: O5 l9 L8 |
HR 们,你遇到最让你焦灼的事情是什么呢?又是如何解决的?欢迎大家,倒杯清茶,讲讲自己感慨的HR往事吧。
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发表于 2013-9-11 15:04:39 |只看该作者
从楼主的举例可以看出这个例子是某HR遇到一个极品人物而特别气愤的事情。建议修改一下讨论的话题:你HR工作中遇到的极品人物的案例有哪些?你是如何跟他沟通好的?
爱你所做的,你才能成就伟大的事情!
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发表于 2013-9-12 07:53:54 |只看该作者
人力资源管理者要有让人降服的专业技能和综合的知识结构,较强的社会影响力,让对方感到有压力感。从忌妒、羡慕、跟随,再到崇拜!
谦谦君子,广结善缘,碧溪金沙,写意枫桦!
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发表于 2013-9-16 17:20:03 |只看该作者
遇上一个脾气暴躁、爱拍马屁、到处讲人坏话的极品同事
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发表于 2013-9-18 09:11:16 |只看该作者 |楼主
帕娜 发表于 2013-9-16 17:20 + L: s: g+ V, a: }, y2 ?0 w
遇上一个脾气暴躁、爱拍马屁、到处讲人坏话的极品同事

6 S9 h+ l: a8 e% Q, _; `5 |相信你一定会欲强则强的。话说你后来解决这事了吗
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发表于 2013-9-18 11:32:17 |只看该作者
汇希人才 发表于 2013-9-18 09:11 & @. j% l3 e* v! d; u
相信你一定会欲强则强的。话说你后来解决这事了吗

: L2 l# l4 p' ]! |1 B: B# s% z" Q公司裙带关系太强,人事经理是老板的亲外甥。老板让辞掉,经理力保下来了。所以我只能换个环境了。交接中...
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发表于 2013-9-21 13:41:31 |只看该作者
还真的没感觉有什么焦虑的,以包容心态淡定处之。什么人都会遇到不妨欣赏一下人间百态,这个才是生物多样性啊。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善,致力系统管理解决方案提供商。
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发表于 2013-9-22 09:16:58 |只看该作者 |楼主
luolangzixun101 发表于 2013-9-21 13:41
- \) _7 O, a" k6 B还真的没感觉有什么焦虑的,以包容心态淡定处之。什么人都会遇到不妨欣赏一下人间百态,这个才是生物多样性 ...

! ~3 p: L0 S8 }7 N- K好一句“生物多样性”。做HR就是要有这种达观精神啊
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发表于 2013-9-24 14:46:46 |只看该作者 |楼主
dmnlikan 发表于 2013-9-11 15:04 % y* P& Z2 Q8 i0 G, T
从楼主的举例可以看出这个例子是某HR遇到一个极品人物而特别气愤的事情。建议修改一下讨论的话题:你HR工作 ...
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谢谢意见!做了些小修改哈哈
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发表于 2013-9-24 16:19:15 |只看该作者
专业的职业素养、诚恳的态度对待遇到的刁难的人和事情,
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