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[讨论] 【专家坐诊】指标不够量化,打分不够公平,怎么办?

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发表于 2014-10-9 08:06:12 |只看该作者
公平是相对的,那里有绝对的公平
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发表于 2014-10-9 22:10:11 |只看该作者
谢谢分享3 `6 w- r1 |& X1 p4 K+ K$ U
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发表于 2014-10-10 09:14:01 |只看该作者
坐等专家分享。
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发表于 2014-10-10 23:08:43 |只看该作者
x学习一下先
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发表于 2014-10-21 15:57:19 |只看该作者
回复什么啊  绩效就是一个不能让所有人满意的工作
% B3 F) }/ R, M6 O' W/ ~他毕竟不是简单的1+1=2的问题1 }" O5 l. j7 }( m7 C6 u$ a
由人来制定指标 来考核   就会有人的主观因素影响2 N3 z2 m2 C( u+ u& F

& J$ x" I( R+ f6 E3 q' Y. t8 [只要这些因素的影响在大家接受的范围内就可以了
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发表于 2014-10-21 19:47:15 |只看该作者
想想看看
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发表于 2014-10-22 14:59:59 |只看该作者
学习一下
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发表于 2014-10-23 15:48:50 |只看该作者
我也遇到这类似的问题,看看专家是如何解答的。
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发表于 2014-10-28 16:36:08 |只看该作者
很实际的问题
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发表于 2014-10-29 10:52:37 |只看该作者
同感,求解
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