[讨论] 劳动合同到期公司不愿续签，公司如何规避支付补偿金？

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larry0310

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11楼

发表于 2013-11-28 11:58:10 |只看该作者

除非他自己提出辞职，否则公司想辞退他，必须支付补偿金，这是法律法规，我想你对劳动合同法要把握好。

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yanling1216

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12楼

发表于 2013-11-28 14:16:49 |只看该作者 |楼主

larry0310 发表于 2013-11-28 11:58 + M; D! y# S& @6 {8 O" d5 C0 C# c
除非他自己提出辞职，否则公司想辞退他，必须支付补偿金，这是法律法规，我想你对劳动合同法要把握好。 ...

谢谢您！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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supershe

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13楼

发表于 2013-12-6 10:49:12 |只看该作者

劳动合同法规定：合同到期，在公司维持原来的待遇水平前提下，员工仍不愿意续签的，公司才不用支付经济补偿金。注意：两个前提要同时满足。
你这种情况的话，可以提前试探员工的意向，员工确实表现不好，你可以沟通公司的意思，让他不想续签，之后再续签通知书上让他写明不续签，这样就不用支付了。
否则，就支付经济补偿金。

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