设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 360考核时，如何避免因尺度差异造成的结果失真？ ...
123456
返回列表 发新帖
楼主: 岑轩
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 360考核时，如何避免因尺度差异造成的结果失真？

[复制链接]
HRD111    

0

主题

6

听众

274

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-10-24
最后登录
2014-1-25
积分
274
精华
0
主题
0
帖子
209
51楼
发表于 2013-11-20 12:52:42 |只看该作者
······························
回复

使用道具 举报

易水成冰    

0

主题

5

听众

211

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-2-20
最后登录
2014-6-3
积分
211
精华
0
主题
0
帖子
99
52楼
发表于 2013-11-20 14:27:41 |只看该作者
在实际操作中360考核还是作为参考的多吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

arthur0430 中人网电话实名   

4

主题

19

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 318 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-4-18
最后登录
2019-4-10
积分
11266
精华
0
主题
4
帖子
397
53楼
发表于 2014-5-15 14:44:18 |只看该作者
360 就是有仇报仇，有冤报怨
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

123456
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册