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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 特殊及突发的工伤该怎么处理
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楼主: lingsuki
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特殊及突发的工伤该怎么处理

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jlp511    

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发表于 2013-10-29 09:50:01 |只看该作者
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懒猫琪琪    

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发表于 2013-10-29 15:34:00 |只看该作者
鏡囝 发表于 2013-10-9 21:25 4 P6 x! B. Y; I! w: @0 C
实际操作一般如下：（1）人力资源部判断是否属于工伤范畴（2）人力资源部提醒并征求员工及部门意见是否申报 ...

, `' y5 E7 L, j+ O办法相当实操啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-10-29 15:34:30 |只看该作者
jlp511 发表于 2013-10-29 09:50 ( U" L; ^% Y- T7 a, b. A: p
正需要呢

% n1 W' K9 _3 i欢迎以后多多交流哦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2013-10-29 15:35:05 |只看该作者
tonycheungchn 发表于 2013-10-9 09:16
. v) Y9 E+ G; A" `* O- ~, I《工伤保险条例》
& {& B1 c, `# O& E8 C9 H0 f      第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在 ...

3 \7 H! F! g$ I9 f7 ]万能的tonycheungchn
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