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楼主: 中人网总经理

为什么选择现在的行业做HR工作？您了解这个行业吗？

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巩女士

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[LV.1]初来乍到

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71楼

发表于 2013-11-15 11:21:11 |只看该作者

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我做了两年猎头，最近公司内部做招聘，之前对人力资源不了解，误打误撞就进了。
最近不想单做招聘了，想设计下其他模块！

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ttcandy123

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[LV.1]初来乍到

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72楼

发表于 2013-11-15 15:43:05 |只看该作者

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误打误撞进来的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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1287495774

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[LV.1]初来乍到

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73楼

发表于 2014-1-25 17:41:20 |只看该作者

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zjhyhorizon 发表于 2013-10-16 16:36
0 [, \" k8 w3 c原本做的是酒店行业HR，做了好多年，现在做制造业HR，为什么转行业，因为我老婆不让我从事酒店业；) s4 c3 w. G. a+ [3 V7 F
原来的 ...

我也做酒店餐饮行业，伤不起啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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茹鱼得水

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74楼

发表于 2014-2-8 16:21:38 |只看该作者

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以前做行政，现在做HR

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guanyunfei64

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75楼

发表于 2014-4-23 16:33:19 |只看该作者

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从事制度业，央企一级子公司，交通装备行业的龙头企业。但老国企，老弊端。本人主要从事绩效。目前，处于国企绩效改革阶段！公司按一把手理念，提倡“问题管理”，强制各部门输出考核数量，对个人的扣款金额也是几百几千，很迷茫！不晓得这么绩效管理体制是否已经弊大于利！另外，老国企，不用这种问题管理，又能如何？那些国外照搬的绩效理论，根本不适合制度陈旧的老国企！求解

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guanyunfei64

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76楼

发表于 2014-4-23 16:33:56 |只看该作者

打错字了，制造业

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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