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[原创] 如何构造有效的企业文化

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HRbar2013    

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发表于 2013-11-6 11:38:12 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属HRbar2013所有
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中人网论坛-HRbar2013-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=752171)
5 f# o/ H- h8 ?; e" C
% c. L* O  U, B. o! n
        相比HR其他模块来说，企业文化是最摸不着、看不见的，相对比较务虚，比如公司理念等。如何操作是有效的？从哪儿入手？怎么样才能实现文化的效果？

' q( J6 e1 @" C6 P; X' r9 t( {1 C4 J* }% \
        总结了一下，可以从形式和载体上进行设计，一般公司文化的形式包括：
) y8 }% V. ~9 {# T3 ]. z4 c

+ F- a8 C( ?- j
公司文化的几类载体：
! \# r6 G( Y5 z

4 b$ ~3 G3 p: Z, p8 K8 [8 t! l1 _) K$ E; ~0 W' X- n& A% J

7 H: e+ h+ {/ D& @# `5 ?! E- f' p' N
/ H) ^9 s' C0 ^0 L% [

8 F2 x5 r0 }! I0 z* ?
* P5 C) L9 ^6 T0 r5 g
; ^) A; ~- S  |/ H' I3 g% X' Q9 e0 f6 s  [/ L! `2 X( l: ~
% M5 E) [+ g! W0 C2 c" L  b7 s

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沙发
发表于 2013-11-6 13:56:16 |只看该作者
恩恩，可以下来看看，是否必备
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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田野风光    

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板凳
发表于 2013-11-6 16:14:21 |只看该作者
还以为附件有更多内容，没想到已经全部贴出来了。。。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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