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[求助] 员工离职困惑

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楼主
发表于 2013-11-12 14:06:02 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-16 16:08 编辑
- i/ h! o+ J, }; _
. c" |; T0 s7 T- `我们公司有一名销售,来这里培训了一周,就提出离职,离职时他就把劳动合同、门卡等归还公司了,但没有办离职手续,这对公司会不会有风险啊?
* g' c9 M( R6 r. M  o

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发表于 2013-11-12 14:25:41 |只看该作者
肯定会有的呢,还是办下比较好的呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2013-11-12 14:58:08 |只看该作者 |楼主
东阳人才网91job 发表于 2013-11-12 14:25
$ g7 a. P7 _4 |9 G肯定会有的呢,还是办下比较好的呢

3 V/ F1 a1 ~/ }1 D$ Z好的,谢谢
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发表于 2013-11-13 14:31:44 |只看该作者
还是打个电话叫回来办理一下吧
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发表于 2013-11-14 08:58:53 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2013-11-13 14:31 3 [2 H5 f" H3 f/ X1 h
还是打个电话叫回来办理一下吧

; z5 }) D: |- T- x好,谢谢
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发表于 2014-12-16 13:31:06 |只看该作者
好好地安排好与员工是每个公司第一项任务,这也是公司的作风
[url=http://www.laiwunews.cn/health/baidianfeng/]湖南白癜风医院[/url]
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发表于 2014-12-16 15:13:19 |只看该作者
如果这个单位没有专业的HR,这样的做法可以理解
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发表于 2014-12-16 16:28:09 |只看该作者
必须有风险的,赶紧把离职办了
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