设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 上官飞燕
打印 上一主题 下一主题

[原创] HR们,来晒晒你们的年底工作清单吧...

  [复制链接]

10

主题

12

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1192 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2007-5-30
最后登录
2018-7-31
积分
24159
精华
0
主题
10
帖子
1521

校招君勋章

51
发表于 2013-12-6 16:01:57 |只看该作者
年终HR都是超人,即使不是超人也要当超人使

点评

李乐薇  女人当男人使用,男人当畜生用。  发表于 2013-12-7 11:34  回复
上官飞燕  回复 李乐薇 : 老板都以为HR会飞....  发表于 2013-12-10 14:27  回复
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

58

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-8-25
最后登录
2016-11-3
积分
58
精华
0
主题
1
帖子
19
52
发表于 2013-12-6 17:05:24 |只看该作者
2013年的管理评审、工作总结、2014业务计划、2014年培训需求调查、2014年年会准备。
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

761

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-12-4
最后登录
2014-3-25
积分
761
精华
0
主题
2
帖子
8
53
发表于 2013-12-6 20:01:10 |只看该作者
人员能力评级怎么做呢?
回复

使用道具 举报

YOYO2    

13

主题

4

听众

473

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-8-5
最后登录
2017-7-25
积分
473
精华
0
主题
13
帖子
53
54
发表于 2013-12-6 23:12:39 |只看该作者
hr还要负责年底的活动组织,我们还有员工的稳定工作啊!
细节决定成败
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

2547

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 223 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-10-15
最后登录
2019-5-16
积分
2547
精华
0
主题
0
帖子
251
55
发表于 2013-12-6 23:39:24 |只看该作者
“①年度考核与评优;: k. y) j1 a! F' k3 G1 \
②人员能力评级与薪酬调整;
# S9 ?5 D2 v! P$ t; W% \③年终奖金设计与发放;
4 {% O( N; B7 s0 g3 \: |7 ^5 c④组织架构优化与调整;2 W) Y4 |& d& h1 |# Y/ G+ `2 h
⑤制订年度人员编制,制订年度招聘计划;
- U! w% i( l: z# {, t! t⑥设计年度薪酬预算;1 @8 L* [: j2 ~, m
⑦干部考核与调整;( J* O6 L$ \8 z
⑧年度总结和计划编写;
' I7 B* @) R  t⑨下一年度考核方案设计;
; {" H% k# k. T+ B8 b⑩年会策划与组织"。
/ `+ P- _, d; D2 A4 g! Y现阶段准备考试,以上这些都有没有做过,希望各位前辈做好了分享分享,谢谢啦!

点评

qiaohuan  比较完整  发表于 2013-12-7 08:35  回复
回复

使用道具 举报

15

主题

25

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-8-21
最后登录
2018-9-11
积分
10833
精华
0
主题
15
帖子
373

情人节活动勋章

56
发表于 2013-12-7 08:36:01 |只看该作者
俺不是全面负责整个HR统筹,只专注于培训管理,到了年底,就是培训总结及规划了
不要让那些真正对你好的人,慢慢的从你的生活中消失,无论爱情还是友情,都需要经营。
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

163

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-11-11
最后登录
2014-3-8
积分
163
精华
0
主题
2
帖子
19
57
发表于 2013-12-7 11:04:34 |只看该作者
培训专员现在就是培训总结和年度规划了。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

50

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-12-7
最后登录
2013-12-7
积分
50
精华
0
主题
0
帖子
5
58
发表于 2013-12-7 11:24:14 |只看该作者
人才盘点,年度招聘计划,圣诞活动,年会,来年绩效优化方案……共勉
回复

使用道具 举报

3

主题

15

听众

6285

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-4-16
最后登录
2014-8-29
积分
6285
精华
0
主题
3
帖子
404

情人节活动勋章

59
发表于 2013-12-7 11:53:27 |只看该作者
年度总结  年初计划  年度总结 年初计划
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

736

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-11-23
最后登录
2014-1-18
积分
736
精华
0
主题
0
帖子
15
60
发表于 2013-12-7 12:29:01 |只看该作者
年度总结 年初计划 年度总结 年初计划 年度总结  年初计划  年度总结 年初计划
时刻准备着!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册