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楼主: 鎏雪惺辰
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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2013-12-11 18:15:22 |只看该作者
张陈老师:
求教职业规划:
1、个人背景:工作5年,本科学历,男性,信息管理专业,人力资源管理师(二级),心理咨询师(二级成绩已过);
2、工作背景:1)1年的人事助理/专员 国企 2)2年的猎头顾问/team leader 民企; 3)1年多的招聘经理 民企 行业内知名大企业;
3、胜任目前岗位,并且工作出色,最多有带10人招聘团队经验,并有丰富的高层招聘,管理层招聘,技术类,冷门类岗位招聘经验;
4、目前公司考虑人力成本,砍掉,并未补充有潜力的招聘主管人员,可预计在未来1年,内部无人能顶替自己岗位,无轮岗机会,重复带领招聘团队负责日常招聘工作和突发招聘工作,有10%-15%的加薪,无升职。

自己目标:希望在8年工作经历的时候,能精通2-3个模块,并做一个合格的HRM。

求职业规划,并学习计划!

谢谢各位师长~同行。

点评

鎏雪惺辰  你好! 1.有目标,就向目标迈进;还有3年你需要学其它5个模块并精通2个模块,时间不等人;无转岗机会,你自己知道怎么做。。。 2.学习计划,你想学习的模块及哪些公司愿意接收你去学习与实践才行,但然事先做些功课,是必然的;民企的HR,是并行的多少有些基础的; 3.措施与方法与你学和做招聘,是一样一样的。   发表于 2013-12-16 15:25  回复
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