说出你曾经的年会奖项设置创意

lqy5656

我们以前都是
最佳年度 优秀员工奖；
但大部分都以抽奖环节。四个奖项。特等奖；一等奖，二等奖。三等奖。

子斫

嘿嘿，给先进工作者发现金！

叶子晴

转型升级创新组织奖，先进个人、先进集体、终身荣誉员工.............很平常

tonycheungchn

我们年会只有优秀员工和优秀团队两个奖项。

分享一个其他网友公司的奖项：
$ J+ ?1 d( [) \+ \, h' B6 B* q超人奖（年底360度评测得分最高的）
' Y+ I; P, N8 X5 M  e/ G$ x小蜜蜂奖（全年出勤天数最多的）
& l6 d" ]4 C4 U8 g大红花奖（最佳新员工）
财神（最佳销售）
雷锋奖（对其他同事最多贡献，主要是后勤保障和技术支持部门）
" K' H7 |: r2 l% H最林黛玉奖（全年病假最多的）
最繁忙奖（全年事假最多的）
最莫名其妙奖（全年无考勤次数最多的）

忆思

我们是优秀员工，爱岗敬业员工

HRM一枚

COPY香港金像奖颁奖晚会~

追忆风云

好几年没有设置这些了。
# e1 r2 n+ O8 @& g4 @! T今年公司里基本上都是优秀员工、优秀经理人、优秀新人、默默贡献奖等

为梦想奔跑

这个啊，呵呵，年终会可以采用2个形式，一个是可以办一次颁奖晚会，在晚会中可以让员工施展艺术才华，中间穿插优秀部门、员工颁奖，总结今年工作或者请外部1-2个公司客户助阵，达到双赢；在一个就是召开年终表彰大会，设立相关摸奖环节、才艺表演、主要是领导们的讲话和总结。基本都是这么搞

rainytao

我们组织了各部门经理带领本部门员工自行设计一场别出心裁的拜年祝福，然后现场录制VCR，晚会现场播放，自我感觉效果特棒。奖项设置了飞跃奖（晋升最快，得奖最多的），节能降耗奖（节能降耗方面有重大举措，并有明显成效），微笑之星奖，伯乐奖（推荐最多人才），优秀员工奖，优秀管理人员奖。这些。

前世百合

印象最深的是设置过一个“与总经理共进午餐”的神秘大奖，后来实施的时候各方面反响还不错。当然前提是总经理喜欢，总经理夫人也不会反感。记得那时总经理还非常绅士地加上一条“获奖者可邀请一位异性共同前往”。
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