说出你曾经的年会奖项设置创意

蓝色蜻蜓

来学习的

假文人

去年年会还是吃饭，不过是董事长、总经理都参加的。记得当时我跟总经理一桌，他挨个给我们乘鱼汤，场面不符合我们制药企业的温馨！

娜珀珞晔

我们的年会为集团统一进行，一般的模式为各公司的表演，中间插入抽奖环节和集团各领导发言，然后是各部门优秀员工的表彰仪式，再接下来是会餐，最后结束……

lchriddle

lin041999 发表于 2013-12-11 13:46
. l+ l& @4 I8 O1 `* R/ l拿来主义：年会组织形式？
随着领导规定 “不能铺张浪费”和时下流行的“光盘行动”，类似这些强劲的好习惯 ...

太详细了，佩服

lchriddle

tonycheungchn 发表于 2013-12-11 22:24
: l4 q; x1 T6 B3 K/ j" G我们年会只有优秀员工和优秀团队两个奖项。

分享一个其他网友公司的奖项：

9 x2 m& r% s% g, T. H7 g我们主要是评选优选员工，董事长亲自颁发荣誉证书。还是你们搞的有声有色。

yangyanfen

年会我从来没有策划和组织的经验，更别说奖项设置了。之前服务的企业基本都是优秀员工和优秀团队奖项，有创意的倒是没有~

漓江冰雨

我们的年会设置奖项：
# o) w: l. S2 T* [" N一、一线员工方面：
3 w" \8 V0 S  z- H- d' W. P1、最佳质量奖
2、最佳产量奖
3、最佳新人奖
二、管理人员方面（个人）：
* F% L3 [- a7 G7 a1、最佳生产管理干部
2、最佳行政职能干部
" w7 M& Q# ~# k6 Q+ o三、团队管理方面（部门）：
1、最佳班组（生产系统）
2、最佳部门（办公系统）
$ t  c. M5 B& K. ?四、其他综合方面：
# ~: ]; L2 v; r4 _1、助人为乐奖
2、拾金不昧奖
五、销售方面：
3 W$ j; d0 j+ O; r) ?1、年度内销冠军奖
; r' r) j2 ^6 z4 r* a" H2、年度外销冠军奖

haoed

我们之前的年会是聚餐+员工才艺表演+抽奖。
今年我们打算搞一个有创意的年会。初步计划是组织员工去孤儿院慰问。

mystruggle

不错，很有借鉴意义的帖子，公司马上要搞年会了，可以参照

fubenzema

我是前来学习的