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楼主: gaojunhui21
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[讨论] 说出你曾经的年会奖项设置创意

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发表于 2013-12-18 15:03:08 |只看该作者
往年设置的是成长潜质奖、总经理特别奖、无私奉献奖、业务精英奖。今年还在头疼中!
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发表于 2013-12-21 22:30:37 |只看该作者
学习
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发表于 2013-12-24 16:48:00 |只看该作者
不错,很好的帖子,高总每年都会搞很成功的年会,回的帖子也是非常好,有很多可以借鉴的地方,学习了。谢谢楼主!
招聘的重要环节:第一,需要判断什么样的人能把工作超额超标完成;(即需求分析)第二,怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
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发表于 2013-12-28 15:42:37 |只看该作者
年会可搞个感动公司年度十大人物、十大最美家属的颁奖典礼,用情留住公司而核心员工。
已有 1 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
gaojunhui21 + 28 + 28 + 28

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发表于 2014-11-26 11:12:02 |只看该作者
tonycheungchn 发表于 2013-12-11 22:24 ( G- X6 l& @& Z* G! ~& P
我们年会只有优秀员工和优秀团队两个奖项。( p3 w. O% x/ u

4 D2 z* M/ u% R% L% K分享一个其他网友公司的奖项:

% i) ~  f1 w. |+ P, S% f! R* ?好有意思,赞!
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mini    

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发表于 2014-12-5 11:07:15 |只看该作者
我顶一个,纠结中。。。
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mini    

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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2014-12-5 11:50:28 |只看该作者
评选杰出个人奖、质量奖、
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ccha    

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发表于 2015-1-8 09:57:00 |只看该作者
进来学习 谢谢分享
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发表于 2017-12-4 14:33:18 |只看该作者
我们有一个创意   就是在举办年会的入口处搞一个员工签名墙,大家都签上自己的名字
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vipzh    

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发表于 2019-1-10 17:10:11 |只看该作者
好贴,,先留名,,以后慢慢看
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