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楼主: 日落紫烟升

[原创] 招聘就象看动作片（日产)，看的人觉得很爽，做的人未.....

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蓝色baby

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61楼

发表于 2013-12-28 10:46:54 |只看该作者

今年最难受的就是遇老板沟通，一个千变的老板让我们白费了很多功夫

平静

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蓝色baby

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62楼

发表于 2013-12-28 10:47:14 |只看该作者

今年最难受的就是遇老板沟通，一个千变的老板让我们白费了很多功夫

平静

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蓝色baby

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63楼

发表于 2013-12-28 10:47:32 |只看该作者

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今年最难受的就是遇老板沟通，一个千变的老板让我们白费了很多功夫

平静

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浮云SL

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贡士

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64楼

发表于 2013-12-28 11:19:38 |只看该作者

终于适应老板的处事方不法了。一般她在开会时说过的话、布置的工作都不是真的，如果她真的想让你做某些事情，她会单独通知。这样的老板，你们遇到过吗？

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jeeny 呵呵，每次会后形成会议纪要，会议跟踪表，来管理老板发表于 2013-12-28 11:30 回复

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药君

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65楼

发表于 2013-12-28 11:25:05 |只看该作者

最痛苦的事情是，老板什么都不愿意管，什么都让我自己出方案，出完方案她不一定同意，同意之后，她不一定执行。

带着方案问她是否同意，她又说自己决定，决定了之后，她又说为什么没让她决定，我经常不知道到底该自己做决定，还是找她做决定，很痛苦！

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jeeny 呵呵，所以有关人力资源的方案批准的程序需要建立，不要单独某个人就决定，而是要上会议，上会使得很多事情变得容易解决。，发表于 2013-12-28 11:29 回复

药君回复 jeeny ：一般两个星期才会开一次会议，一个月那么多事情，哪能都在会议上解决，烦死了烦死了！这个老板压根什么事情都不想问，只抓业绩，但是想起来就会把你捞过去问一下职能部门的事情，一有想法就把前面的工作全部推翻了！累死了啊啊啊啊啊啊啊发表于 2013-12-28 11:33 回复

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dhy2001123

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66楼

发表于 2013-12-28 11:45:17 |只看该作者

招聘关键是找到最适合的人，而不是最优秀的人

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JACK-CHO

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67楼

发表于 2013-12-28 11:51:12 |只看该作者

于凝汐发表于 2013-12-27 15:51
呵呵太可爱了你

哈哈，生活，还是需要一点润滑剂嘛

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

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雅琦

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68楼

发表于 2013-12-28 11:51:24 |只看该作者

每年这个时候忙得要命，什么规划呀、预算呀、年底奖金呀，今年又增加了企业文化的内容，全部都像砖块拍过来，往年还有领导分担，今年换了一个领导，结果除了拍这些，还拍一些四五不找边际的砖。

游走在犹豫和决然之间。

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JACK-CHO

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69楼

发表于 2013-12-28 11:52:58 |只看该作者

rainytao 发表于 2013-12-27 08:28
问题是现在招聘工作于我，看的就不爽啊，看到别人家招聘，感觉好像是和我们家抢生意似得，哈哈。做起来，那 ...

哈哈，我已弃招聘好几年了，转型做培训了

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

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JACK-CHO

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70楼

发表于 2013-12-28 11:54:12 |只看该作者

日落紫烟升发表于 2013-12-27 09:24
你没给它聊聊明年的招聘计划啥的。

哈哈，因为我不负责招聘好几年了

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

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