招聘就象看动作片（日产)，看的人觉得很爽，做的人未.....

日落紫烟升

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    写下这个标题还是有些犹豫，在9万友群里也引起了些争论。其实这句话并非我原创，是前几天在微信圈看到HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言中的一句话。当然，通篇文字对我等小辈还是很有教育意义，只不过这句印象最深。    回想这些年走过的人资路，招聘应该算是驾轻就熟的一项工作，但个中的酸甜苦辣也只有自己知道；我想同行们也会有更丰富的感触吧！

    年底了，考核啊、规划啊神马的象一块块大石头压在身上，今天我们也“不正经一把”，来吐吐槽或者吐吐血，都行！

ftjk2008

火速围观，马扎坐下

351304869

jiang美女好~~~~

日落紫烟升

351304869 发表于 2013-12-26 16:53
jiang美女好~~~~

你好，来了就吐呗。

351304869

日落紫烟升 发表于 2013-12-26 16:57
你好，来了就吐呗。

我的心态就是，不要只看贼吃肉，一定要看贼挨打。

任何一个职业一份工作都有两面性，拿钱多的，压力肯定大，轻松的，肯定工资低。

老板不傻，员工也不笨。

日落紫烟升

351304869 发表于 2013-12-26 16:58
我的心态就是，不要只看贼吃肉，一定要看贼挨打。

任何一个职业一份工作都有两面性，拿钱多的，压力肯定 ...

干招聘的还真不一定能有高工资，还要面对老板的应急招聘，部门负责人的个性化用人需求。

首席招聘官

我也来凑凑热闹
招聘是个很辛苦的职位，尤其是基础招聘，老板嘛，最看中HR的能力一般有俩，一是招到需要的人，二是给企业降本增效，一般能做到给企业降本增效的HR升职很快，而做招聘的人，就未必，所以努力做第二种人很重要。

rainytao

问题是现在招聘工作于我，看的就不爽啊，看到别人家招聘，感觉好像是和我们家抢生意似得，哈哈。做起来，那是更不爽，没有办法，也不知道做完后能网来多少人马，没底啊。总之，不爽，难，尤其是年底。

浮云SL

我还好，一定也不感到压力。因为总公司把人事权限都搂着不放，所以我除了每月开资时忙两天，其余的时间真的不感觉累。现在很惬意！

yangyanfen

保持良好的心态，以不变应万变~所有的老板都会对每个员工有一个衡量的，只是他们不发言而已！